Обр
азование:   Ку банс
кий госу
дарст венны й у ниверс
ит ет( Ку б ГУ) Экономич
ес кий ф аку
льт ет, Мар
кет инг Дополнит
ель ное
обр азование:   Курсы
повыш ения
квалиф икац
ии на р азлич
ны е т емат
ики.

HR- менеджер /

Разр
абот ка
доку мент
ов, р егламент
ирующ их
деят ель
ность HR- от
дела.

Сост
авление затр
ат на
перс онал, пр
оведение анализа, опт
имизац ия
затр ат.

Изуч
ение конъю
нктуру ры
нка тру
да

Упр
авление и контр
оль от
делом HR ( 7 ч ел.)

Масс
овы й р екрут
инг, в жаты е ср
оки, ру
ководящ его и линейного
перс онала. Одновр
еменная обр
абот ка
нес коль
ких вакант
ных единиц. Инт
ер вью
ир ование, пр
ор абот
ка и анализ р езю
ме, пос
лу жного с пис
ка, с бор и анализ р екомендац
ий.

Фор
мир ование
кадр ового р езер
ва.

Рот
ац ия
перс онала.

Работ а с иностр
анны ми
гр ажданами.

Контр
оль ведения, и с амо
введение кадр
ового делопр
оизводст ва в с оот
ветст вии с ТК РФ&# 58; оф
ор мление
пр иема, пер
евода и у воль
нений р абот
ников, с ост
авление и с облю
дение гр
аф иков
оч ер
едных от
пус ков, оф
ор мление
боль нич
ных лист
ов с отру
дников, от
пус ка
по бер
еменност и и р одам,р абот а с т абеля
ми уч
ет а р абоч
его вр
емени. ( пост
оя нны й шт
ат 800 ч ел, вр
еменны й 250). Сист
емат изац
ия пр
оц есс
ов кадр
ового доку
мент ообор
от а. Отс
леживание и внес
ение изменений в с оот
ветст вии с нововведения
ми в ТК РФ.

Ведение
арх ивного
дела.

Разр
абот ка
кор пор
ат ивной
ку льтуры. Ор ганизац
ия и пр
оведение кор
пор ат
ивных мер
опр ият
ий.

Ру ководст
во пр
оц есс
ом ор
ганизац ии
обуч ения и р азвит
ия перс
онала. Внедр
ением пр
огр амм
адапт ац
ии перс
онала.

Знание ТК РФ и отс
леживание р азлич
ных изменений. Обуч
ение ру
ководящ его с ост
ава в ч аст и КДП, консу
льт ир
ование по
вопр ос
ам нор м ТЗ РФ. Разр
еш ение
конф ликт
ов,с пор
ных с иту
ац ий.

Взаимодейст
вие с контр
олирующ ими
ор ганами ( ПФ РФ, ЦЗ, военны м комисс
ар иат
ом, ор
ганами ст
ат ист
ики.), с ост
авление и с дач а отч
ет ност и в уст
ановленны е ср
оки. Полны й анализ
деят ель
ност и пр
едпр ият
ии, с ост
авление отч
ет ной
доку мент
ац ии
для ру
ководит еля
пр едпр
ият ия, в у пр
авляющую компанию.

Ус пеш
ное пр
ох ождение
пр овер
ок ГИД ( плановы е/ не
плановы е).

Поис к и ор
ганизац ия
пр оживания
для перс
онала, с оздание
комф орт
ных ус
ловий для
пр оживания с отру
дников, р еш
ение конф
ликт ных
вопр ос
ов.

Работ а в р ежиме
ненор мир
ованного р абоч
его дня, многозадач
ност и.

Бух
галт ер

- Пр ием к уч
ету пер
вич ной
доку мент
ац ии
от пост
авщ иков и подря
дч иков;

- Вы пис
ка пер
вич ной
доку мент
ац ии
на оказанны е ус
лу ги
пр едпр
ият ия;

- Пр их
од ос
новных ср
едст в, пост
ановка на
баланс.

- Пр их
од и уч? ?т мат
ер иалов, инвент
аря и ТМЦ, с пис
ание мат
ер иалов.

- Робот а с контр
агент ами, пр
оведение с вер
ок, взаимор
асч ет
ов с пост
авщ иками, с бор
необх одимой
доку мент
ац ии.

- Сост
авление аванс
овых отч? ?т ов, уч? ?т авиа и железнодор
ожных билет
ов, уч
ет и контр
оль вы
данных сут
оч ных
командир ованны м лиц
ам ( в с оот
ветст вии с пр
иказом), уч
ет вы
данных денежных ср
едст в подотч
ет ному
лицу на х оз. ну
жды, с ост
авление с вода
по оплат е подотч? ?т ны м лиц
ам кр
едит орс
кой задолженност и.

- Уч ет ГСМ по
авт отр
анс порту, с пис
ание ГСМ и запас
ных ч аст
ей.

- Вод
данных вс
ей необх
одимой инф
ор мац
ии в бух
галт ерс
кую пр
огр амму.

Владею
навы ками р аботы в пр
огр амме 1- С Пр едпр
ият ие 8, 2, 1- С ЗУП, Банк Клиент, Консу
льт ант Плюс, Microsoft Office,

Увер
енное поль
зование Инт
ер нет
ом и оф
ис ной т ех
никой.

-Организационные
навыки;

-деловая
переписка;

-деловое
общение;

-управленческие
навыки.

-обучаемость

-программы 1-С предприятие, 1-ЗУП,Клиент Банк, Консультант
плюс.

-пользователь ПК,Microsoft Office