СТАЖ.рф

Вакансия Шеф-повар в компании Актив Сочи

Pаздел: Шеф-повар
Зарплата: по договоренности USD
Город: Сочи
График работы: сменный график
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязательно высшее или среднее-профессиональное образование, знание программы r-keeper. Наличие мед. Книжки.
Требования
1. Руководство, координация, контроль деятельности персонала.
2. Организация и контроль над соблюдением технологических процессов и санитарных норм.
3. Проведение инвентаризации и контроль срока годности продуктов.
4. Взаимодействие с поставщиками.
5. Составление графиков работы персонала и учет рабочего времени.
6. Контроль кассовых операций.
7. Проведение тренингов и обучение персонала.
8. Решение конфликтных ситуаций.
9. Калькуляция блюд и составление технологических карт.
ведение, составление и своевременное предоставление отчетных документов (акты на списание продуктов, товарные накладные и т. Д. )
Условия работы
Оформление по тк рф.
стабильная выплата заработной платы.
место работы: с. Эсто-садок, гтц пао "газпром".
проживание в общежитии на льготных условиях иногородним сотрудникам.
доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно.
программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги гтц пао "газпром".
Дополнительная информация

кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)

опыт работы: от 2 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Актив на стаж.рф
Контактная информация
Актив

Работа Шеф-повар

Сегодня вакансия Шеф-повар требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Шеф-повар, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Шеф-повар в Сочи, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Шеф-повар в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Шеф-повар в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Шеф-повар в Сочи, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.